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高新總公司召開“創(chuàng)文”工作安排部署會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020/8/19  瀏覽次數(shù):2504 次  來源:寶雞高新投資控股有限公司【官網(wǎng)】

   2020年8月18日下午,高新總公司召開“創(chuàng)文”工作安排部署會(huì)。傳達(dá)寶雞高新區(qū)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)精神,動(dòng)員公司上下以決戰(zhàn)決勝的攻堅(jiān)姿態(tài),全力打好打贏創(chuàng)文這場(chǎng)硬仗。


   會(huì)上,全體干部集中觀看了高新區(qū)創(chuàng)文工作存在問題反饋PPT,直觀感受現(xiàn)階段創(chuàng)文工作中存在的問題。按照會(huì)議安排,高新總公司副總經(jīng)理牛偉軍代表總公司提出了近期創(chuàng)文工作存在問題,并安排部署下一步工作任務(wù)。他要求,園林公司要緊緊圍繞城市精細(xì)化管理和治污降霾的目標(biāo),不斷提升管護(hù)片區(qū)道路清掃保潔、生活垃圾收集清運(yùn)、降塵防霾、公園廣場(chǎng)管理、綠化管護(hù)、市政設(shè)施維修、路燈照明等各項(xiàng)工作管理水平,讓城市更整潔、更干凈、更宜居。物業(yè)公司要做好物管項(xiàng)目小區(qū)安全管理、保潔服務(wù)等工作,為業(yè)主創(chuàng)造干凈整潔、溫馨舒適的居住環(huán)境。同時(shí),還應(yīng)積極宣傳文明城市創(chuàng)建活動(dòng),主動(dòng)開展“惠民、便民”服務(wù),增進(jìn)與業(yè)主感情,營(yíng)造文明和諧的社會(huì)氛圍。基建公司、地產(chǎn)公司要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,做好防塵降霾、安全生產(chǎn)等措施,積極響應(yīng)文明城市創(chuàng)建工作。禁止垃圾亂扔、違章亂建、污水亂排等現(xiàn)象。君悅、瑞恒酒店、惠生活·養(yǎng)老中心要深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”教育活動(dòng),加強(qiáng)管理,確保食品安全,積極支持創(chuàng)建、投身創(chuàng)建,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,倡導(dǎo)顧客文明就餐,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),自覺傳承勤儉節(jié)約的中華美德。各單位要繼續(xù)充分利用自有LED、宣傳欄(板)、網(wǎng)站微信,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng),對(duì)員工廣泛開展文明素質(zhì)教育、誠(chéng)信教育,樹立企業(yè)形象,提升品牌文化軟實(shí)力,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。


   寶雞高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任、高新區(qū)財(cái)政中心主任、高新總公司董事長(zhǎng)魏宗煥強(qiáng)調(diào),各單位要以高度的使命感和責(zé)任感把創(chuàng)文工作記在心上、扛在肩上、抓在手上,保持勁頭不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,全力以赴做好創(chuàng)文各項(xiàng)工作。一是要切實(shí)從思想上、行動(dòng)上重視起來,迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。二是“對(duì)標(biāo)對(duì)表”,確保各項(xiàng)創(chuàng)文工作落地落實(shí)。三是以創(chuàng)文為契機(jī),全面提高城市精細(xì)化、科學(xué)化管理水平。四是以嚴(yán)的作風(fēng),鐵的紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)組織保障,層層壓實(shí)責(zé)任。他要求,各單位要從細(xì)節(jié)上抓起,查漏補(bǔ)缺,舉一反三,做到眼里有活,心中有活,要守土有責(zé),守土盡責(zé),守土負(fù)責(zé)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從嚴(yán)管理,構(gòu)建科學(xué)化、精細(xì)化現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,形成網(wǎng)格化和數(shù)字化管理聯(lián)動(dòng)體系,F(xiàn)階段要統(tǒng)籌做好“防汛”和“創(chuàng)文”這兩項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線,發(fā)現(xiàn)問題、建立臺(tái)賬、立即整改、銷號(hào)解決,同時(shí)提高思想認(rèn)識(shí)、夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)、落到實(shí)處,讓總公司的“創(chuàng)文”工作高點(diǎn)達(dá)標(biāo)。